Gestión del cambio en un proceso de integración corporativa: Diagnóstico organizacional y propuesta de intervención
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Universidad del Desarrollo. Facultad de Psicología
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79 p.
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Acceso abierto
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Abstract
La presente investigación analiza el proceso de integración estructural, tecnológica y cultural vivido por Empresa A durante el período estudiado, tras la transición desde un modelo de gestión local h...
Description
Trabajo de Grado para optar al título de Magíster en Magíster en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas
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