Repartidores de aplicación: la eficacia de la subordinación para determinar la relación de trabajo

Abstract

Vertiginosos cambios hemos vivido en estos últimos tiempos a través del surgimiento de las nuevas economías digitales, lo que ha representado importantes desafíos para el derecho del trabajo, en orden a determinar si el colectivo de personas que prestan servicios en este nuevo ecosistema son trabajadores o no. En este articulo contrastaremos las posiciones de quienes están a favor y en contra de su inclusión al halo protector del Derecho laboral, aplicando el tradicional y determinante criterio de subordinación y dependencia, analizando su suficiencia y eficacia al respecto.