Repartidores de aplicación: la eficacia de la subordinación para determinar la relación de trabajo
dc.contributor.advisor | García de la Pastora, Rocío | |
dc.contributor.author | Molina Torres, Gerardo | |
dc.date.accessioned | 2021-12-16T15:41:47Z | |
dc.date.available | 2021-12-16T15:41:47Z | |
dc.date.issued | 2020-06 | |
dc.description | Tesis presentada a la Facultad de Derecho la Universidad del Desarrollo para optar al grado académico de Magíster en Derecho de la Empresa. | es |
dc.description.abstract | Vertiginosos cambios hemos vivido en estos últimos tiempos a través del surgimiento de las nuevas economías digitales, lo que ha representado importantes desafíos para el derecho del trabajo, en orden a determinar si el colectivo de personas que prestan servicios en este nuevo ecosistema son trabajadores o no. En este articulo contrastaremos las posiciones de quienes están a favor y en contra de su inclusión al halo protector del Derecho laboral, aplicando el tradicional y determinante criterio de subordinación y dependencia, analizando su suficiencia y eficacia al respecto. | es |
dc.format.extent | 29 p. | es |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11447/5244 | |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | Universidad del Desarrollo. Facultad de Derecho | es |
dc.subject | Contratos de trabajo | es |
dc.subject | Derecho del trabajo | es |
dc.subject | Trabajadores | es |
dc.subject | Riders | es |
dc.subject | Subordinación | es |
dc.subject | 030001C | es |
dc.title | Repartidores de aplicación: la eficacia de la subordinación para determinar la relación de trabajo | es |
dc.type | Thesis | es |