Tesis de Postgrado Gobierno

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Análisis del programa familias seguridades y oportunidades a partir de las percepciones y experiencias de los beneficiarios de la comuna de Alto Biobío en el año 2021
(Universidad del Desarrollo. Facultad de Gobierno, 2023) Santis Llebul, Carlos; Apablaza, Mauricio; Núñez, Claudia
El programa Familias Seguridades y Oportunidades se ha venido ejecutando desde el año 2013 en la comuna de Alto Biobío, teniendo como principales beneficiarios aquellas familias que se encuentran en condición de pobreza extrema y vulnerabilidad socioeconómica y que están identificadas en el tramo 40 de los hogares calificados con menores ingresos o mayor vulnerabilidad. Entendiendo además que la superación de la pobreza en Chile se ha transformado como un problema de Estado y ese contexto, resulta importante analizar los resultados del programa Familias SSyOO a partir del nivel de satisfacción de los usuarios ya egresados en el año 2021, y si estos efectivamente superaron su situación de pobreza extrema.
Caracterización de la calidad de vida en la vejez en Chile : CASEN 1990 y 2015
(Universidad del Desarrollo. Facultad de Gobierno, 2017) Padilla Vio, Carolina; Apablaza, Mauricio
Comparación de políticas internacionales de suelos para viviendas sociales
(Universidad del Desarrollo. Facultad de Gobierno, 2022) Valdés Flores, Francisco Antonio; Briceño Valencia, Lesley; Apablaza, Mauricio
El presente estudio revisará las Políticas Públicas de diferentes países relacionadas con la compra y tenencia de suelos para la construcción de viviendas sociales; con el fin de compararlas con las políticas públicas que Chile tiene, buscando con ello detectar oportunidades que puedan incorporarse a la realidad del país.
Conceptualización del término calidad asistencial y, estudio-análisis de las dimensiones y políticas en calidad de la atención de salud asistencial
(Universidad del Desarrollo. Facultad de Gobierno, 2019-03) Flores Rojas, Pamela Alejandra; Apablaza, Mauricio
Determinantes sociales de salud: una perspectiva de Capital Social. Factores que inciden en la autopercepción de salud de la población chilena. Estudio entre los años 2015 y 2017.
(Universidad del Desarrollo. Facultad de Gobierno, 2019-04) Vega Gaete, Carlos Felipe; Apablaza, Mauricio
El efecto de la asistencia en el rendimiento académico de los estudiantes de educación media municipal de la comuna de Penco : proyecto de investigación
(Universidad del Desarrollo. Facultad de Gobierno, 2018) Raig Zúñiga, Paulina; Neira Mora, Viviana; Apablaza, Mauricio
Envejecimiento y dependencia: invisibilización del rol de los cuidadores no remunerados de personas mayores en Chile
(Universidad del Desarrollo. Facultad de Gobierno, 2021-09) Concha Armijo, Esna Andrea; Nuñez Gamboa, Claudia; Apablaza, Mauricio
La presente investigación se focaliza en analizar el rol de las personas que cuidan adultos mayores en situación de dependencia, y cómo han sido invisibilizados en materia de modelos, enfoques, y políticas públicas implementadas en nuestro país. La metodología utilizada corresponde a un enfoque mixto, realizándose análisis documental, y aplicación de entrevistas semiestructuradas, dirigidas a cuidadores no remunerados de personas mayores en situación de dependencia, y actores que implementan la oferta existente desde el rol estatal. Dentro de los principales resultados, se genera una propuesta de caracterización de cuidador no remunerado de personas mayores en situación de dependencia
Estudio para profundizar y comprender la participación laboral femenina y su relación con la evolución de prácticas feministas en el espacio público en Chile en el año 2021
(Universidad del Desarrollo. Facultad de Gobierno, 2021-08) Cancino, Daniela; Apablaza, Mauricio; Bravo Rojas, Mauricio
Chile se encuentra por debajo de la media regional y de los países OCDE en participación laboral femenina, planteándonos el desafío de alcanzar los estándares internacionales (PNUD, 2018). No obstante, durante un poco más de una década la participación laboral femenina comenzó a aumentar paulatinamente y durante el 2020 por la pandemia sanitaria del COVID-19, volvió a disminuir a los mismos niveles de 2006 (CEPAL, 2021). En ese sentido, para eliminar las brechas existentes y generar políticas públicas que ayuden a crear condiciones de empleabilidad igualitarias entre hombres y mujeres, es importante identificar los factores que antes de la crisis sanitaria estaban influyendo en el aumento de la participación laboral de las mujeres en Chile. Lo que pretende esta investigación es abordar la variación de la participación laboral femenina entre los años 2006 y 2021 en Chile, considerando la evolución de prácticas feministas en el espacio público y el actual contexto de empoderamiento femenino, respondiendo preguntas tales como: ¿cómo es el comportamiento de la participación laboral femenina en Chile entre los años 2006 y 2021?, ¿cómo las iniciativas sobre equidad de género en grandes empresas (chilenas y extranjeras con presencia en Chile) incentivan la participación laboral femenina y la incorporación de mujeres en cargos gerenciales en Chile al año 2021?, y ¿cómo las mujeres líderes en puestos de poder perciben su rol en el incremento de la participación laboral femenina en Chile al año 2021? Se propone como objetivo general de esta investigación analizar la participación laboral de las mujeres en edad laboral activa en Chile entre los años 2006 y 2021. Específicamente, describir las iniciativas sobre equidad de género en grandes empresas (chilenas y extranjeras con presencia en Chile) para incentivar la participación laboral femenina y la incorporación de mujeres en cargos gerenciales en Chile al año 2021, y caracterizar las percepciones de mujeres líderes en puestos de poder en relación a su rol con la participación laboral femenina en Chile al año 2021. Para llevar a cabo aquellos objetivos se realizó una investigación con metodología mixta. En cuanto a la sección cuantitativa, se observó la variable de participación laboral en las bases de datos de CASEN y del INE. Respecto al análisis de las variables cualitativas se realizaron entrevistas en profundidad a stakeholders de interés con el objetivo de identificar y caracterizar sus percepciones al respecto. Como resultado de la investigación se identificaron distintos factores socioculturales, generacionales, biológicos y de contexto que para mujeres en puestos de poder son determinantes en la participación laboral femenina. De la misma forma, se observan factores estructurales dentro de las empresas que incentivan o no el desarrollo profesional femenino, identificando finalmente la corresponsabilidad como uno de los mayores desafíos y oportunidades que permitiría generar condiciones equitativas para hombres y mujeres.
Factores motivacionales de la participación de los adultos mayores en el mercado laboral en Chile: caso Conserjes y Guardias
(Universidad del Desarrollo. Facultad de Gobierno, 2023) Torres Vásquez, Barbara; Apablaza, Mauricio
El presente capítulo entrega al lector el problema de investigación, desde la perspectiva de la problemática de los adultos mayores trabajadores/as y como es factible desde las políticas públicas enfrentarla.
Impacto de la pobreza en el desarrollo del bienestar socioemocional infantil en Chile
(Universidad del Desarrollo. Facultad de Gobierno, 2023) Mancilla Vera, Javiera; Apablaza, Mauricio; Rojas, Armando
Los efectos de la pobreza en el bienestar psicológico y emocional de los niños han sido ampliamente abordados en numerosos estudios. Sin embargo, gran parte de estas investigaciones se ha basado en métodos cualitativos, como revisiones de literatura, análisis de estudios existentes y análisis de casos a través de entrevistas. Aunque estos enfoques han proporcionado valiosos conocimientos, todavía existe una brecha en la investigación en términos de abordar esta cuestión desde una perspectiva cuantitativa. La presente investigación busca llenar este vacío y proporcionar un enfoque basado en datos cuantitativos longitudinales para respaldar y complementar las observaciones relativas al desarrollo del bienestar socioemocional infantil.
Impacto del proyecto "Semáforo Poop COVID-19" en la conducta de los habitantes de la comuna de San Pedro de la Paz
(Universidad del Desarrollo. Facultad de Gobierno, 2022) Anuch Medina, Leyla Yasmina; Silva Burgos, Luis; Apablaza, Mauricio
Durante el año 2021 se realizó en la comuna de San Pedro de la Paz, región del Biobío, la implementación de un semáforo territorial que entregaba información de carga viral de SAR-CoV-2, que era extraído desde las redes de alcantarillado según cuadrante, para ser analizados en un laboratorio universitario de la región. Dicha información, que estuvo basaba en la experiencia de la comunidad científica internacional, fue elaborada por 6 meses, con el objetivo de apoyar a las autoridades en la toma de decisiones y búsqueda activa de nuevos casos, además de informar a la comunidad sobre el estado en tiempo real de la pandemia, en su sector. Es por ello que esta tesis buscará explorar el aporte que el “Semáforo Poop COVID-19” (como se llamó a la herramienta ciudadana) tuvo en los habitantes de la comuna y si la conducta de ellos, se vio afectada por esta información, al mismo tiempo que se explorará, si fue una herramienta útil o no, tanto para la ciudadanía como para las autoridades, a través de la metodología cualitativa y realización de entrevistas a personas relevantes.
Industria 4.0 y las competencias para la reconversión laboral en mujeres
(Universidad del Desarrollo. Facultad de Gobierno, 2021-08) Frez Orellana, Paula; Pizarro, Olga; Apablaza, Mauricio
El fenómeno de la Cuarta Revolución Industrial o Industria 4.0 está cambiando no sólo la manera que las organizaciones van adquiriendo nuevas tecnologías, donde internet es el gran motor para que muchos procesos se automaticen, y en donde Internet de las Cosas (IoT), Inteligencia Artificial (IA) comienzan a tener mayor relevancia en dichos procesos, y como todo fenómeno de transformación, como otras revoluciones industriales, genera impactos en la sociedad donde ésta se ajusta y se transforma, es así, también, como sucede con la fuerza laboral que se requerirá, ésta deberá tener competencias acordes a esta transformación, y por lo mismo muchos puestos de trabajo desaparecerán producto de este cambio, en tanto otros, nuevos, e incluso aún inexistentes, también se crearán. Es entonces, cuando factores como la pandemia Covid-19 han acelerado dicho proceso, impactando aún más en la fuerza laboral femenina, y, por lo tanto, sin un plan de acción para capacitar a mujeres en competencias para la Industria 4.0 que trabajan en los sectores económicos que se verán afectados por este cambio, es más probable que aumente el desempleo femenino. Es por ello, que el presente estudio tiene como propósito analizar las características de diseño e implementación necesarias para una política pública que desarrolle competencias 4.0 para la reconversión laboral de las mujeres que trabajan en estos sectores, y específicamente: Identificar y describir las competencias requeridas para la industria 4.0; Identificar a este grupo de mujeres y explorar las necesidades subjetivas y materiales de formación que tienen estas mujeres en estos sectores económicos e Identificar ámbitos de formación. Este proceso de investigación se realizará a través de un enfoque metodológico mixto, para el análisis cuantitativo se utilizará como unidad de análisis las mujeres pertenecientes a la fuerza de trabajo utilizando como instrumento la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), y en tanto para profundizar se utilizará como unidad de análisis las percepciones de grupo de mujeres tanto del sector público como privado y de la academia y que estén vinculadas a este proceso de transformación digital donde se les aplicará una encuesta semi estructurada; También se considerará a un grupo de mujeres seleccionadas según, quienes se han capacitado o estén capacitándose en competencias para esta Industria 4.0 y, por otro lado, mujeres que no lo están y pertenecen a esta fuerza laboral, a ellas se les aplicará una encuesta
Leyes deportivas y alto rendimiento: comparativo entre Chile, Colombia y España
(Universidad del Desarrollo. Facultad de Gobierno, 2019-03) Vásquez Henríquez, Iván Valery; Apablaza, Mauricio
Este estudio se basará en la lectura y análisis de bibliografía deportiva de los tres países mencionados, en el cual se intentará mostrar si es que existen incentivos importantes para que los deportistas quieran dedicar su vida al deporte de Alto Rendimiento. Se revisará una evolución histórica del deporte en los tres países, sus legislaciones deportivas relacionadas con el deporte de alto rendimiento, páginas de instituciones deportivas que dirigen el deporte y diferentes documentos que permitirán hacer un análisis de los incentivos para dedicarse al deporte de Alto Rendimiento, según algunas variables que se consideran importantes para tomar esta decisión
Necesidades y variaciones de las micro, pequeñas y medianas empresas, y sus cambios en la digitalización durante estos últimos 5 años en el Centro de Negocios de Puente Alto: Campos de acción micro-pequeñas y medianas empresas
(Universidad del Desarrollo. Facultad de Gobierno, 2022-07) Catenacci Vega, Olga Teresa; Couyoumdjian, Juan Pablo; Apablaza, Mauricio
La importancia de Mipymes en la economía nacional en cuanto a la creación de ingresos y empleo muy relevante, ya que, son parte del motor que mueve un país. En los últimos años nos hemos encontrado con nuevas herramientas tecnológicas y acontecimientos que han cambiado la forma de comprar, vender y producir principalmente, es desde acá que nace la necesidad de conocer los principales cambios en los emprendimientos y si las políticas actuales se ajustan a estas necesidades. Como principal objetivo de esta investigación se busca analizar las necesidades, y cambios en la digitalización de las Micro-Pequeñas y medianas empresas en el centro de negocios de Puente Alto los últimos cinco años. Para ello se utilizó una metodología cuantitativa con enfoque descriptivo donde pudimos encontrar las principales necesidades de los emprendedores y los cambios en las estrategias de digitalización en los canales de comercialización de las empresas.
Percepción de inclusión social de adultos mayores floridanos a través de las políticas públicas impulsadas por el gobierno y cuál es el nivel de conocimiento del Plan Adulto Mejor.
(Universidad del Desarrollo. Facultad de Gobierno, 2020-08) Pérez Calderón, Claudia; Apablaza, Mauricio
El envejecimiento acelerado de la población mundial, es un fenómeno que ha desencadenado uno de los grandes procesos globales de transformación social. Lo que espero conocer cómo es percibida la inclusión social, a través de esta política pública, impulsada por el gobierno; lo que me permitirá indagar acerca de las falencias o los puntos críticos para poder, a través de propuestas, mejorar el nivel de acceso y/o el nivel de conocimiento de parte de este segmento de la población. Espero poder contribuir con esta tesis y hacerla llegar hasta la oficina de la Primera Dama, presentando este trabajo como un humilde aporte para esta gran labor En nuestro país este acelerado crecimiento de la población adulto mayor, la cual seguirá aumentando de acuerdo a todos los pronósticos, significa que la esperanza de vida ha crecido en gran magnitud y esta mayor cantidad de años de vida de las personas nos ha obligado, como país, a gestionar y avanzar en políticas económicas, sociales y de bienestar para hacer frente y agregar calidad, respeto y mayor bienestar a este segmento de la población. En este sentido, a través de la política pública ¨Plan Adulto Mejor” impulsada por el Gobierno de Chile, se busca en diversos actores sociales y adultos mayores identificar y analizar el nivel de conocimiento y su percepción frente a la inclusión social. El diseño metodológico consistirá en entrevistas semi-estructuradas a adultos mayores de la comuna de La Florida (de 60 años y más) y a actores sociales, el que poseerá una pauta semi-estructurada; la cual se diseñará en base a los objetivos de la presente investigación, constará de preguntas, con el propósito de conseguir la información pertinente al estudio.
Percepción de la aplicación interministerial de programas y políticas públicas impulsadas por el gobierno derivadas de la política nacional de alimentación y nutrición en Chile
(Universidad del Desarrollo. Facultad de Gobierno, 2022-08) Brevis Brevis, Solange Marcela; Apablaza, Mauricio; Briceño, Lesley
Este trabajo pretende identificar a través de un estudio cualitativo las percepciones de una serie de tomadores de decisiones y personal técnico respecto a la implementación de la política nacional de alimentación y nutrición lanzada el 2018, además, cómo los sistemas alimentarios de circuito corto ofrecen, en general, y en particular, respecto a elementos de sostenibilidad y el desarrollo local. Para ello, se ejecutó una revisión bibliográfica estudiando los trabajos realizados por investigadores, instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, así como también, se desarrolló un estudio de campo con los actores anteriormente descritos. Se reconocieron las características positivas relacionadas con los productores locales, comunidad de estudiantes y circuitos de proveedores locales en comparación con las cadenas tradicionales. El objetivo de la investigación es la percepción en la implementación de la política nacional de alimentación y nutrición desde su puesta en marcha el 2018, respecto a la componente número 3 que dice: “Mejorar la configuración de los entornos y sistemas alimentarios”. Como unidad de análisis se considerará los resultados de un número finito de entrevistas en sujetos del ámbito público y privado en Chile al año 2022 que deberían estar relacionados con la política en investigación. La metodología utilizada fue del tipo cualitativo cuyo instrumento de análisis fue una entrevista semiestructurada. En conclusión, no existe un amplio conocimiento de la política pública investigada con los actores que no han estado vinculados directamente con el Ministerio de Salud, quedando pendiente dentro de las necesidades sugeridas mayor vinculación con otros ministerios y la comunidad, al ministerio señalado
Políticas públicas de empleabilidad para el adulto mayor: 3 ideas replicables en Chile
(Universidad del Desarrollo. Facultad de Gobierno, 2019-03) Roos Pizarro, Isadora Alejandra; Apablaza, Mauricio
Protección de víctimas de delitos en el sistema procesal penal de Chile: modelo implementado por el Ministerio Público
(Universidad del Desarrollo. Facultad de Gobierno, 2024) Hartard Cazenave, Simone; Núñez, Claudia; Apablaza, Mauricio
El sistema procesal penal vigente en Chile a partir del año 2000 implicó un avance significativo en términos del posicionamiento de la víctima en el proceso penal, reconociéndola como interviniente del mismo y consagrando derechos a su favor. Sin embargo, prontamente comenzaron a surgir cuestionamientos respecto de la suficiencia de la institucionalidad y estatuto conferido a las víctimas de delitos. La presente investigación plantea que, aunque el estatuto legal en favor de las víctimas es suficiente en teoría, su implementación ha sido inadecuada, lo que ha resultado en una percepción negativa sobre la eficacia del sistema. Debido a lo anterior, el objetivo de esta tesina es analizar el cumplimiento de las obligaciones legales que el sistema procesal penal establece para la atención y protección de víctimas de delitos, en el marco de los deberes y atribuciones definidos para el Ministerio Público. Para estos efectos, se examina cómo el Ministerio Público de Chile cumple con sus obligaciones de proteger a las víctimas, destacando las fortalezas y debilidades de las políticas actuales y proponiendo mejoras para perfeccionar el sistema. Se utiliza una metodología cualitativa, que incluye análisis documental y entrevistas, para evaluar el marco institucional y las directrices desarrolladas por el Ministerio Público, así como algunas las experiencias regionales relevantes. Finalmente, el trabajo ofrece propuestas de políticas públicas para mejorar la protección y atención a las víctimas en el sistema procesal penal chileno.
Regularización del trabajador inmigrante irregular, en la región del Maule Sur
(Universidad del Desarrollo. Facultad de Gobierno, 2023) Garrido Cáceres, Alamiro; Guzmán, Eugenio; Apablaza, Mauricio
El presente estudio tiene por objetivo el dar a conocer la necesidad de crear políticas públicas migratorias con un enfoque ad hoc a las realidades sectoriales y regionales en materia laboral, con énfasis en la descentralización, respecto de la regularización del trabajador inmigrante indocumentado, en el rubro agrícola, considerándola escasez de mano obra en la región del Maule Sur y su estancamiento económico y de desarrollo. En este sentido, el establecer mecanismos de políticas migratorias descentralizadas permitiría optimizar los recursos, agilizar los tiempos de regularización, llenar los puestos de trabajo faltantes y generar actividad económica regional, a través de la cadena de producción y exportación.
Salud mental, una mirada desde los determinantes sociales de la salud: caracterización de la población en tratamiento por depresión de la Región Metropolitana de Chile, según datos de la encuesta CASEN 2017.
(Universidad del Desarrollo. Facultad de Gobierno, 2022-07) Salvo Celedón, Gissela Alexandra; Apablaza, Mauricio; Delgado Becerra, Iris
La salud mental es un fenómeno que con los años se ha ido posicionada cada vez más en la agenda pública, visibilizando de esta forma una realidad oculta por años en donde los enfermos mentales eran escondidos o recluidos por ser indeseables para la sociedad y por tanto un problema que nadie quería tener. En la actualidad este tipo de enfermedades se han hecho comunes, en donde cualquier persona las puede padecer sin necesidad de que los tilden de “loco”. Así mismo se ha entendido que no solo es un fenómeno médico, sino más bien también tiene un trasfondo social, que muchas veces está q muy arraigado en las bases de ésta, siendo aquí donde nace el concepto de Determinantes Sociales de Salud, siendo estos condiciones o características que se incrustan en las poblaciones y estratifican las desigualdades sociales. En Chile este concepto es recogido tanto por las políticas públicas, a través del modelo de atención de salud comunitario como por la normativa, razón por la cual esta investigación busca describir algunas características que posee la población de la Región Metropolitana, pero asociadas específicamente a aquellas vinculas a personas que estuvieron en tratamiento por depresión y que son recogidas en la encuesta CASEN 2017. Utilizando dichas características como Determinantes sociales de la salud que están vinculadas a algún factor de riesgo. El análisis e investigación tiene un enfoque metodológico cuantitativo, a través del cual se busca describir y caracterizar a la población estudiada, el diseño de la investigación es no experimental transversal, ya que el observa el fenómeno sin interferir en el contexto, pero a la vez flexible, a fin de que poder adaptarla a las distintas variables que pudiesen modificar el campo de acción de la investigación. El análisis y tipo de investigación es descriptivo, ya que busca especificar propiedad de la muestra analizada, utilizando como base los datos que entrega la encuesta CASEN 2017, razón por la cual se entiende que el tipo de muestra es probabilístico, donde todos los casos tienen la misma probabilidad de ser escogidos en inicio del análisis.

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