Entre confianza y mérito: estado del arte, desafíos y buenas prácticas en la selección de cargos de confianza en municipalidades chilenas

dc.contributor.advisorDomínguez Farah, María José
dc.contributor.advisorArellano, Rodrigo
dc.contributor.authorCarranza Viteri, Cristian
dc.coverage.spatialSantiago
dc.date.accessioned2025-10-14T20:46:39Z
dc.date.available2025-10-14T20:46:39Z
dc.date.issued2025
dc.descriptionTesis presentada a la Facultad de Gobierno, Ciencia Política y Políticas Públicas de la Universidad del Desarrollo para optar al título de Magister en Políticas Públicas
dc.description.abstractLa profesionalización del servicio público ha sido uno de los ejes centrales de las reformas del Estado en América Latina durante las últimas décadas. En un contexto de creciente complejidad de las políticas públicas, demandas ciudadanas por mayor transparencia y exigencias por una mayor eficiencia en la gestión, el fortalecimiento de las capacidades institucionales de los gobiernos locales emerge como una tarea ineludible. Particular relevancia adquiere, en este escenario, la selección y desempeño de quienes ocupan cargos de confianza en el nivel municipal, pues tienen una incidencia directa en la implementación de políticas, en la articulación de equipos técnicos y en la continuidad o interrupción de proyectos estratégicos.
dc.format.extent72 p.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11447/10344
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad del Desarrollo. Facultad de Gobierno
dc.subject060001S
dc.subjectServicios públicos
dc.subjectChile
dc.subjectMunicipalidades
dc.subjectEmpleos
dc.titleEntre confianza y mérito: estado del arte, desafíos y buenas prácticas en la selección de cargos de confianza en municipalidades chilenas
dc.typeThesis
dcterms.accessRightsPrivado

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Alumno no autoriza acceso abierto
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