Ausencia de modelos femeninos como causal de la baja participación de mujeres en Stem y la incidencia de los comités.

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dc.contributor.advisorPizarro Stiepovic, Olga
dc.contributor.authorVillegas Escarate, Marcela
dc.date.accessioned2020-10-05T19:53:53Z
dc.date.available2020-10-05T19:53:53Z
dc.date.issued2020-08
dc.descriptionTesis presentada a la Facultad de Gobierno de la Universidad del Desarrollo para optar al título de Magíster en Políticas Públicases
dc.description.abstractEn Chile, las mujeres ingresan en mayor número que los hombres a la educación superior. La matrícula del año 2019 corresponde al 55% del total, según los datos del último proceso de admisión. Sin embargo, esta tendencia no se mantiene cuando se trata de disciplinas STEM , donde la matrícula de mujeres en Chile llega sólo al 20%. Las principales causas que se han planteado para explicar este fenómeno han sido: la poda neuronal, los modelos sociales estereotipados, y la ausencia de modelos en quienes las niñas pueden inspirarse. Esta última variable es la que pretende abordar esta investigación, ¿No existen mujeres destacadas en STEM, que puedan ser referentes? o ¿La ausencia de modelos femeninos en todos los ámbitos, y específicamente en STEM se debe, más bien, a la dificultad que tienen las mujeres para ser promocionadas y/o reconocidas? ¿Cuál es la implicancia que tienen los comités encargados de promocionar o destacar personalidades en el área, en la falta de referentes mujeres? ¿Existe sesgo de género en los comités, lo que dificulta el reconocimiento de mujeres? Muchas preguntas surgen respecto a esta problemática. Esta tesis busca investigar el rol de los comités, y tratar de responder a la pregunta ¿La composición de las comisiones incide en la ausencia de referentes femeninos en STEM?. Para dar respuesta a la pregunta señalada, se propone como objetivo general: Analizar la composición de los jurados o comités de selección de fondos concursables y premios nacionales de ciencia, e identificar posibles sesgos que pudieran incidir en la ausencia de referentes. Y específicamente se quiere: 1. Analizar y describir la composición de los comités de selección en el otorgamiento de fondos concursables e identificar posibles sesgos; 2) Analizar y describir los comités de selección en la elección de premios nacionales de ciencia, e identificar posibles sesgos y 3) Determinar la relación entre la existencia de sesgos en los comités y sus decisiones. Para cumplir con estos objetivos se realizará una investigación que combine elementos del análisis cuantitativo, específicamente el análisis de bases de datos de 2 comités o instancias de elección, distintas entre ellas: El Premio Nacional de Ciencias y el Fondo Nacional de Desarrollo Científico y Tecnológico (FONDECYT). Complementariamente, mediante entrevistas se recogerá, para su posterior análisis, la percepción de actores de las instancias señaladas. Concluirá la investigación con la revisión de los principales resultados, de los objetivos y las hipótesis.es
dc.format.extent57 p.es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11447/3463
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad del Desarrollo. Facultad de Gobiernoes
dc.subjectMujereses
dc.subjectProfesionaleses
dc.subjectGéneroes
dc.subjectDiscriminaciónes
dc.subject060001Ses
dc.subjectCiencia y Tecnología
dc.titleAusencia de modelos femeninos como causal de la baja participación de mujeres en Stem y la incidencia de los comités.es
dc.typeThesises

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