Motivación laboral de enfermeros de salud mental y psiquiatría de distintos niveles de atención para dedicarse y permanecer en sus unidades

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dc.contributor.advisorFuentes, Daniela
dc.contributor.authorChang, Constanza
dc.contributor.authorContardo, María Paz
dc.contributor.authorErrázuriz, Rosario
dc.contributor.authorRamírez, Catalina
dc.date.accessioned2022-02-24T16:07:38Z
dc.date.available2022-02-24T16:07:38Z
dc.date.issued2021-12
dc.descriptionRevisión bibliográfica presentada a la Facultad de Medicina Clínica Alemana Universidad del Desarrollo para optar al título profesional de Enfermeríaes
dc.description.abstractLa motivación de enfermeros para trabajar en salud mental y psiquiatría se relaciona con objetivos, metas que tengan en el aspecto laboral y experiencias que van surgiendo en la profesión. Esta motivación puede evolucionar de forma positiva o negativa teniendo una relación con respecto a la permanencia o elección de esta área. Objetivo: Conocer la motivación que tuvieron los profesionales de enfermería para trabajar en el área de psiquiatría frente a otras especialidades de Enfermería y de qué manera esta motivación ha evolucionado en el tiempo. Metodología: Revisión bibliográfica narrativa con búsqueda de artículos en Pubmed mediante términos MESH. Utilizando filtros y criterios de inclusión/exclusión de 20 artículos, analizados mediante guías SRQR y STROBE. Discusión: Hay factores que influyen en la motivación para dedicarse y permanecer en el área como el entorno laboral, satisfacción o influyen para abandonar el área como agotamiento, horas laborales, relación médico enfermera y falta de redes de apoyo. Conclusión: Se lograron conocer los factores que afectan positiva y negativamente la motivación tanto por permanecer o irse del área de salud mental y psiquiatría. Como limitación se ve que el número de artículos es pequeño. Sin embargo, se logra responder la pregunta de investigación. Se evidencia como hallazgo la falta de preparación en la formación de pregrado respecto al área abordada. Y se sugiere para futuras investigaciones llevar a cabo una entrevista con el personal de salud del área de salud mental y psiquiatría.es
dc.format.extent168 p.es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11447/5592
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad del Desarrollo. Facultad de Medicinaes
dc.subjectMotivationes
dc.subjectPsychiatric nursinges
dc.subjectMental health nursinges
dc.subjectJob satisfactiones
dc.subject1801Ses
dc.titleMotivación laboral de enfermeros de salud mental y psiquiatría de distintos niveles de atención para dedicarse y permanecer en sus unidadeses
dc.typeThesises

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