MIXXI: apoyo laboral inclusivo

dc.contributor.advisorMoya, Julio
dc.contributor.advisorPeralta, Alejandra
dc.contributor.authorErrázuriz, Agustina
dc.date.accessioned2022-04-08T16:12:34Z
dc.date.available2022-04-08T16:12:34Z
dc.date.issued2021-12
dc.descriptionMemoria presentada a la Facultad de Diseño de la Universidad del Desarrollo para optar al Título Profesional de Diseñadores
dc.description.abstractLas personas con discapacidad son el colectivo minoritario más grande de Chile. El 20% de la población adulta se encuentra en situación de discapacidad en algún grado, ya sea severo, leve o moderado. Sin embargo, las instituciones y servicios, ya sean públicos o privados, no están adaptados para todas las personas, por lo que su acceso y uso suelen generar múltiples exclusiones que pueden pasar desapercibidas. Chile cuenta con la mayor tasa de niños nacidos con Síndrome de Down en América Latina, llegando a los 2,4 por cada mil nacimientos. Con el tiempo ha habido un cambio significativo en la integración social de las personas con esta condición. Sin embargo, falta aún la integración escolar y laboral, más efectiva y real, una inclusión con conocimiento. Para las personas con discapacidad en el mundo del trabajo, les permite establecer redes y participar en la comunidad. La experiencia está demostrando que las personas con discapacidad intelectual pueden mejorar significativamente su repertorio conductual siempre que reciban los apoyos necesarios y estén inmersos en un entorno enriquecedor, en el que deban poner en práctica las habilidades y capacidades que van adquiriendo. Pero, ¿cómo podemos tener éxito? Cultivando el bienestar social del jóven y su entorno, creando vínculos para establecer una comunidad integrada y validar su independencia.es
dc.format.extent97 p.es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11447/5959
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad del Desarrollo. Facultad de Diseñoes
dc.subjectSíndrome de Downes
dc.subjectIntegración sociales
dc.subjectInclusiónes
dc.subject1401Ses
dc.titleMIXXI: apoyo laboral inclusivoes
dc.typeThesises

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