Conocimientos, actitudes y prácticas de los Funcionarios(as) de salud hacia la atención de Personas transgénero en Hospital base de Osorno

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dc.contributor.advisorAstete, Carmen
dc.contributor.authorContreras Gálvez, Pablo Antonio
dc.date.accessioned2021-06-30T16:16:42Z
dc.date.available2021-06-30T16:16:42Z
dc.date.issued2020-01
dc.descriptionTesis presentada a la Facultad de Medicina de la Universidad del Desarrollo para optar a Grado de Magíster en Bioéticaes
dc.description.abstractEl término “Transgénero” incluye un amplio espectro de individuos que se identifican transitoriamente o persistentemente con una identidad de género diferente al sexo asignado al nacer. El diagnóstico Disforia de Género alude al intenso sentimiento de desagrado que puede acompañar a la vivencia de incongruencia entre el género expresado y el género asignado que puede surgir de la falta de aceptación social y vulnerabilidad que afecta a este grupo. En la actualidad se han ido desarrollando programas de atención especializada en la adecuación corporal de personas Transgénero con el objetivo de asegurar un tránsito seguro y logro de bienestar psicológico. Sin embargo, aun existe una elevada percepción de discriminación y barreras en el acceso sanitario por parte de las personas Transgénero. Es por ello que mediante la aplicación de encuesta on line a funcionarios/as del Hospital Base San José de Osorno, que cuenta con un programa de atención especializada, se buscó describir los “Conocimientos, actitudes y prácticas de los funcionarios(as) de salud hacia la atención de personas Transgénero”. La mayoría de los funcionarios/as entrevistados mostraron en general actitudes positivas hacia las personas Transgénero. Sin embargo, el estudio evidenció que aún existe un porcentaje de funcionarios que tienen una actitud negativa frente a estas personas. Se evidencia que los funcionarios/as del establecimiento requieren de una mayor capacitación en temáticas relacionadas a la identidad de género y de los determinantes de salud en las personas Transgénero. Los centros hospitalarios deben ofrecer mayor capacitación en salud Transgénero y elaboración de políticas institucionales que motiven el desarrollo de un ambiente asistencial respetuoso e inclusivo.es
dc.format.extent107 p.es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11447/4123
dc.language.isoeses
dc.publisherUniversidad del Desarrollo. Facultad de Medicina. Centro de Bioéticaes
dc.subjectPersonas transgéneroes
dc.subjectPersonal médicoes
dc.subjectAtención médicaes
dc.subjectInclusiónes
dc.subjectHospitaleses
dc.subject090024Ses
dc.titleConocimientos, actitudes y prácticas de los Funcionarios(as) de salud hacia la atención de Personas transgénero en Hospital base de Osornoes
dc.typeThesises

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