La extensión de la responsabilidad solidaria o subsidiaria de la empresa mandante en los casos de subcontratación

Simple item page
dc.contributor.advisorFuentes, Andrés
dc.contributor.authorSilva Acuña, Alejandro Alcides
dc.coverage.spatialConcepción
dc.date.accessioned2026-07-02T15:35:32Z
dc.date.available2026-07-02T15:35:32Z
dc.date.issued2026
dc.descriptionTesis presentada a la Facultad de Derecho de la Universidad del Desarrollo para optar al grado académico de Magíster en Derecho de la Empresa.
dc.description.abstractDesde la década de 1980, Chile ha experimentado una reconfiguración de las estructuras empresariales, impulsando la externalización de actividades productivas para optimizar costos y especializarse. De acuerdo con ello, el escenario actual muestra que, en 2025, aproximadamente el 15,5% de los asalariados chilenos operaban bajo el esquema de subcontratación, destacando el sector minero con más del 50% de su fuerza laboral desempeñando funciones bajo este régimen. El concepto de subcontratación se define como la contratación de una empresa a otra para realizar obras o servicios por su cuenta, manteniendo el trabajador una relación de subordinación directa con el contratista. Este régimen se encuentra regulado por la ley 20.123, que modificó el código del trabajo para establecer la responsabilidad solidaria o subsidiaria de la empresa mandante en el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales. Para que opere este régimen deben concurrir presupuestos como un vínculo contractual, autonomía y riesgo del contratista, y habitualidad en la prestación. El elemento determinante es la integración funcional al proceso productivo, independiente del lugar físico. Pese a los avances existen críticas respecto a la precarización laboral y la triangulación que dificulta la identificación del empleador real. Como contrapartida, la jurisprudencia actúa aplicando el principio de supremacía de la realidad para evitar simulaciones. Con ello, finalmente la empresa mandante tiene límites estrictos y no puede ejercer dirección sobre los trabajadores subcontratados, pero mantiene una obligación indelegable en materias de higiene seguridad y protección de la vida.
dc.format.extent58 p.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11447/10803
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad del Desarrollo. Facultad de Derecho
dc.subject030001C
dc.subjectSubcontratación
dc.subjectDerecho laboral
dc.subjectContratistas
dc.subjectResponsabilidad del empleador
dc.titleLa extensión de la responsabilidad solidaria o subsidiaria de la empresa mandante en los casos de subcontratación
dc.typeThesis
dcterms.accessRightsAcceso abierto

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
La extensión de la responsabilidad solidaria o subsidiaria de la empresa mandante en los casos de subcontratación.pdf
Size:
382.39 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
347 B
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Tesis de Postgrado Derecho

Implementado por OpenGeek Services