Herramientas de trabajadores de CESFAM en la atención a personas Trans en el Sector Sur de la Región Metropolitana, durante el primer semestre del 2022
| dc.contributor.author | Drouilly, Sofía | |
| dc.contributor.author | Barrera, Carolina | |
| dc.contributor.author | García, Catalina | |
| dc.contributor.author | Squeo, Natalia | |
| dc.contributor.author | Torres, Antonia | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-16T20:54:17Z | |
| dc.date.available | 2022-08-16T20:54:17Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | Introducción: La discriminación que ha sufrido la población Trans en los servicios de salud ha generado una serie de consecuencias perjudiciales para su salud física y mental, provocando que eviten recurrir a centros de salud por temor al maltrato. Objetivo: El objetivo será describir las herramientas que poseen lxs trabajadores de los centros de salud al momento de atender a una persona Trans. Metodología: Se realizó un estudio cuantitativo, utilizando una encuesta que fue analizada para describir las herramientas en la atención a personas Trans que poseen lxs trabajadores de dos CESFAM del Sector Sur de la Región Metropolitana. Resultados: Un 17% de lxs encuestadxs recibió educación durante su formación académica para la atención a personas Trans y tan solo un 13% ha recibido capacitaciones sobre la temática posterior a su egreso académico. Además, un 13% tiene conocimiento sobre los protocolos chilenos sobre la atención a personas Trans, tales como la circular N°21. Dentro de las habilidades interpersonales más importantes para la atención a personas Trans se encuentran el respeto y la empatía. Discusión: El conocimiento sobre las necesidades y protocolos asociados a la atención a personas Trans es deficiente, lo cual se suma a una escasa capacitación del personal sobre esta población, perjudicando la calidad de la atención brindada. Conclusión: La obtención de herramientas por parte del personal de salud acerca de esta población disidente permitirá otorgar una atención digna y de calidad para todas las personas que acudan a los Centros de Salud Familiar. | es |
| dc.description.version | Versión publicada | es |
| dc.identifier.citation | Drouilly Torres, S., Barrera Mateluna, C., García Asencio, C., Squeo Burgos, N., & Torres Machuca, A. (2022). Herramientas de trabajadores de CESFAM en la atención a personas Trans en el Sector Sur de la Región Metropolitana, durante el primer semestre del 2022. Revista Confluencia, 5(1), 54-57. Recuperado a partir de Drouilly Torres, S., Barrera Mateluna, C., García Asencio, C., Squeo Burgos, N., & Torres Machuca, A. (2022). Herramientas de trabajadores de CESFAM en la atención a personas Trans en el Sector Sur de la Región Metropolitana, durante el primer semestre del 2022. Revista Confluencia, 5(1), 54-57. Recuperado a partir de https://revistas.udd.cl/index.php/confluencia/article/view/753 | es |
| dc.identifier.uri | https://revistas.udd.cl/index.php/confluencia/article/view/753 | es |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11447/6512 | |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.subject | Personas transgénero | es |
| dc.subject | Calidad del cuidado en salud | es |
| dc.subject | Atención primaria | es |
| dc.title | Herramientas de trabajadores de CESFAM en la atención a personas Trans en el Sector Sur de la Región Metropolitana, durante el primer semestre del 2022 | es |
| dc.type | Article | es |
| dcterms.source | Revista Confluencia | es |