Anziani, EnzoBeltrán, RodrigoJadue, Micaela Paz2021-04-262021-04-262020-12http://hdl.handle.net/11447/3908Memoria presentada a la Facultad de Diseño de la Universidad del Desarrollo para optar al Título Profesional de DiseñadoLos últimos años la población con discapacidad en Chile ha ido en aumento, especialmente en personas con discapacidad física con hemiplejia, debido a los factores de riesgo que aumentan la posibilidad de sufrir un accidente cerebrovascular, ACV. Del total de casos, menos de la mitad de la población se encuentra con algún grado de dependencia y el uso de ayuda técnica para realizar sus actividades básicas y laborales. Actualmente, solo un porcentaje de las personas con discapacidad están realizando una actividad laboral en alguna organización. Dado lo anterior, surge la siguiente pregunta ¿Los espacios y entornos físicos laborales se encuentran adaptados para personas con discapacidad física, específicamente para hemipléjicos? Responder esta interrogante nos permitirá conocer y entender cuál es la realidad actual del nivel de inclusión laboral de personas con discapacidad y sus problemáticas. En Chile, a pesar de que existe la Ley de Inclusión Laboral, las empresas carecen de espacios laborales e implementos adecuados para personas con discapacidad, lo que genera en ellos: disconfort, frustración, poca motivación, fatiga temprana, un bajo rendimiento laboral, afectando a su vez la productividad de las empresas en las cuales se desempeñan.107 p.esDiscapacidadAccidente Cerebrovascular (ACV)HemiplejiaEmpresasInclusión1401SInserción laboral de personas con discapacidad física hemipléjica en Chile.Thesis