Fuentes, DanielaChang, ConstanzaContardo, María PazErrázuriz, RosarioRamírez, Catalina2022-02-242022-02-242021-12http://hdl.handle.net/11447/5592Revisión bibliográfica presentada a la Facultad de Medicina Clínica Alemana Universidad del Desarrollo para optar al título profesional de EnfermeríaLa motivación de enfermeros para trabajar en salud mental y psiquiatría se relaciona con objetivos, metas que tengan en el aspecto laboral y experiencias que van surgiendo en la profesión. Esta motivación puede evolucionar de forma positiva o negativa teniendo una relación con respecto a la permanencia o elección de esta área. Objetivo: Conocer la motivación que tuvieron los profesionales de enfermería para trabajar en el área de psiquiatría frente a otras especialidades de Enfermería y de qué manera esta motivación ha evolucionado en el tiempo. Metodología: Revisión bibliográfica narrativa con búsqueda de artículos en Pubmed mediante términos MESH. Utilizando filtros y criterios de inclusión/exclusión de 20 artículos, analizados mediante guías SRQR y STROBE. Discusión: Hay factores que influyen en la motivación para dedicarse y permanecer en el área como el entorno laboral, satisfacción o influyen para abandonar el área como agotamiento, horas laborales, relación médico enfermera y falta de redes de apoyo. Conclusión: Se lograron conocer los factores que afectan positiva y negativamente la motivación tanto por permanecer o irse del área de salud mental y psiquiatría. Como limitación se ve que el número de artículos es pequeño. Sin embargo, se logra responder la pregunta de investigación. Se evidencia como hallazgo la falta de preparación en la formación de pregrado respecto al área abordada. Y se sugiere para futuras investigaciones llevar a cabo una entrevista con el personal de salud del área de salud mental y psiquiatría.168 p.esMotivationPsychiatric nursingMental health nursingJob satisfaction1801SThesis