Ortuzar Pérez, María SoledadRiquelme Muñoz, Claudia Vitalia2023-01-032023-01-032022https://repositorio.udd.cl/handle/11447/6878Tesis presentada a la Facultad de Educación de la Universidad del Desarrollo para optar al Grado de Magíster en Gestión y Liderazgo EscolarLa siguiente investigación tiene por objetivo presentar la importancia e impacto que puede generar la confianza relacional en aquellos líderes que la incorporan en sus organizaciones educacionales, tomando en cuenta para ello las facetas y prácticas que facilitan este proceso dentro de la cultura escolar. Considerando, además el liderazgo distribuido y el trabajo colaborativo como elementos necesarios para lograr el funcionamiento adecuado del equipo directivo junto con los otros estamentos, en los cuales cada uno reconoce su importancia y rol dentro de la institución.27 p.esConfianzaConfianza relacionalLiderazgo distribuidoEquipos directivos050006SEstudio bibliográfico acerca de la influencia de la confianza de él o los directivos en cargos de liderazgo en las acciones y responsabilidades que asumen los miembros del equipoThesis