Fuentes Valdovinos, AndrésCorrea González, Jorge Eduardo2021-07-052021-07-052021-04http://hdl.handle.net/11447/4126Tesis presentada a la Facultad de Derecho de la Universidad del Desarrollo para optar al grado académico Magíster en Derecho de la Empresa.En este trabajo se plantea dar a conocer la actualidad jurídica acerca de las condenas por daño moral en casos de despidos indebidos, injustificados o improcedentes, las condenas por daño moral en casos de vulneraciones de derechos fundamentales con ocasión del despido y las condenas por daño moral en casos de relación laboral vigente. Este objetivo principal, se complementa haciendo una breve revisión de la jurisprudencia más reciente. Se analizan algunos fallos de los tribunales superiores de justicia en la materia en cuestión, tanto en el ámbito público como privado, dando cuenta de que los principios y normas de protección laboral que comprende el Código del Trabajo, no sólo son aplicables a los trabajadores del sector privado sino también a los funcionarios de la administración del Estado. Finalmente, se verifica la procedencia de la indemnización por daño moral en materia de despidos indebidos, injustificados o improcedentes; y en caso de vulneración de derechos esenciales ocurrida durante la relación laboral y con ocasión del término de la vigencia de ésta, por aplicación del principio de reparación integral del daño que permite acumular la indemnización del daño moral a las tarifadas del Código del Trabajo.19 h.esDaños y perjuiciosDaño moral en juicios laboralesReparación (Derecho)Indemnización judicialLey N° 20.087030001CThesis